연봉별 실수령액표 / 세금, 4대보험 계산하기

 

통장에 찍히는 금액(실수령액)과 연봉에는

한번에 직과적으로 계산되지 않는 갭이 있다.

 

헷갈리는 세금과 4대보험 등의 실수령액 공제항목들

 

가장 손쉽게는 네이버에 '연봉계산기'
또는 '임금계산기'를 검색해서
나의 연봉과 실수령액을 알아볼 수 있긴 하다.

 

 

*여기서 비과세액이란 ,

 

대표적으로는 식대 등이 있는데
기업에 따라 다를 수 있기에
급여명세서를 확인하는 것이 좋다.

참고로 식대는 20만원까지 비과세가 가능하다.

(기존 10만원에서 20만원으로 확대)

 

급여명세서는 홈택스에서 조회도 가능한데

www.hometax.go.kr 접속 후 

 

지급명세서 제출 ▶ 근로,퇴직 소득

 

 

 

▶ 근로소득 지급명세서 조회(근로자용)에서 가능하다

 

 

연봉에서 공제되는 항목은 크게 두가지가 있다.

1) 4대보험

 

 

- 국민연금 4.5%

- 건강보험 3.495%

- 장기요양보험 12.81%

- 고용보험 0.9%

- 산재보험은 100% 사업자 부담

 

이 때 비용은 세전월급 기준으로 계산되고

국민연금은 연봉 6,700만원 이후 동일금액 적용된다

(즉 국민연금 상한금액은 월 265,500원)

 

 

2) 세금

세금계산을 위해서는 과세표준별 소득세율과 근로소득공제금액에 대한 이해가 필요하다

 

종합소득 과세표준이란
근로소득금액에서 각종 공제를 제하고

소득공제 종합한도 초과액을 더한 것을 의미한다.

예를 들어 '특별소득공제'에는
주택자금, 신용카드 등의 소득공제 등이 있다.

 

 

여기서 근로소득금액은
총급여에서 근로소득공제금액을 제한 금액을 의미
- 총급여 구간 별 근로소득공제금액은 아래와같다.

 

즉 내가 6,000만원의 연봉을 받는다고 하면

총급여액 구간 4,500만~1억원이 되어

근로소득공제금액은 1,200만원 + (6,000만원-4500만원)x5% = 1275만원이 된다.

 

즉 근로소득금액은
총급여액 6,000만원 - 1,275만원인 4,725만원이 된다.

 

다시 기존의 표로 올라가서
편의상 다른 공제금액은 없다고 가정하고

산출세액을 계산해보면,

근로소득금액이 4,725만원이라

1,400만원 초과 5,000만원 이하구간이 되고

84만원 + (4,725-1,400)x15%=582.75만원이 된다.

 

 

 

 

이 세금에 대해 추가적인 세액공제가 가능한데

자녀 세액공제, 연금계좌 세액공제가 이에 해당하며

특별세액공제로 보험료, 의료비, 기부금 등이 있다

 

즉 세액공제항목이 많을 수록
직접적인 세금감면 혜택효과를 볼 수 있다

우리가 연말정산 하면서 많이 접했던 부분!

 

 

계산이고 뭐고 잘 모르겠고

대략적인 연봉별 실수령액 알고 싶다고 하면

아래 표를 참고하는 걸 추천한다.



⬇️⬇️⬇️

 

 

*연봉별 실수령액표

(개인의 부양가족수, 사업장 등에 따른
차이가 있을 수 있음)